Pentru Gaviota Simbac Spa , angajamentul față de egalitatea de gen este un pilon fundamental. Acest angajament a fost demonstrat concret prin trecerea cu succes a auditului de certificare UNI/PdR 125:2022 privind egalitatea de gen , realizat de DNV .
Auditul, efectuat fără a constata neconformități, a confirmat robustețea sistemului de management adoptat de Gaviota Simbac Spa. Acest rezultat demonstrează eficacitatea politicilor și acțiunilor implementate de companie pentru a promova egalitatea de gen, împreună cu un management cuprinzător al calității și mediului.
Acest succes reprezintă o recunoaștere importantă pentru Gaviota Simbac Spa , confirmând-o ca o companie lider în sectorul său.
Acest angajament este demonstrat și prin crearea unui comitet director dedicat pentru egalitatea de gen, responsabil cu promovarea prevenirii, informării și conștientizării în rândul lucrătorilor. În plus, a fost implementată o procedură dedicată pentru gestionarea raportărilor referitoare la egalitatea de gen, asigurând anonimatul și nerepresaliile pentru cei care raportează.
Instruirea personalului pe această temă și diseminarea politicii privind egalitatea de gen, atât intern, cât și către părțile interesate externe, demonstrează angajamentul Gaviota Simbac Spa față de un mediu de lucru incluziv și respectuos.
Politica privind egalitatea de gen este disponibilă pe site-ul web al companiei, demonstrând angajamentul transparent și accesibil al Gaviota Simbac Spa de a urma un proces de certificare conform cu UNI/PdR 125:202 2 și de a promova conștientizarea și creșterea gradului de conștientizare cu privire la egalitatea de gen.
Acest succes și angajamentul continuu demonstrează viziunea și determinarea Gaviota Simbac Spa de a deveni un punct de referință nu doar în industrie, ci și în promovarea și implementarea egalității de gen la locul de muncă și în societate în ansamblu.
